Terceirização especializada em seguros: quando o BPO deixa de ser apoio e passa a fazer parte da estratégia

Com mais de 59 anos de expertise, a DELPHOS se destaca como uma referência em soluções de TI, oferecendo um portfólio completo para atender às necessidades tecnológicas do negócio. Soluções robustas e adaptadas para garantir a eficiência e a segurança das operações de nossos clientes.

Terceirizar uma atividade já foi associado principalmente à redução de custos ou à transferência de tarefas operacionais. Em um mercado cada vez mais complexo, essa visão se tornou limitada. Para seguradoras, a decisão de contar com um parceiro especializado pode envolver algo mais estratégico: ampliar capacidade operacional sem precisar internalizar toda a estrutura necessária para acompanhar diferentes demandas do negócio.

Terceirizar uma atividade já foi associado principalmente à redução de custos ou à transferência de tarefas operacionais. Em um mercado cada vez mais complexo, essa visão se tornou limitada. Para seguradoras, a decisão de contar com um parceiro especializado pode envolver algo mais estratégico: ampliar capacidade operacional sem precisar internalizar toda a estrutura necessária para acompanhar diferentes demandas do negócio.

O mercado segurador reúne processos com particularidades técnicas, regulatórias e operacionais que exigem conhecimento específico. À medida que uma operação cresce, novas carteiras são incorporadas ou volumes apresentam variações, manter internamente toda a capacidade necessária pode representar um desafio.

É nesse contexto que o BPO especializado ganha uma função diferente.

Mais do que executar tarefas previamente definidas, um parceiro que conhece a dinâmica do mercado pode incorporar processos, metodologias, profissionais especializados e recursos tecnológicos à operação. O objetivo deixa de ser simplesmente transferir trabalho e passa a ser encontrar uma estrutura mais adequada para executá-lo.

Essa diferença é importante porque terceirizar uma atividade não elimina a necessidade de controle. Pelo contrário. Quanto mais relevante for o processo, maior deve ser a capacidade de acompanhar sua execução, estabelecer indicadores, definir responsabilidades e garantir padrões de qualidade.

Um modelo eficiente de BPO precisa oferecer visibilidade. A empresa contratante deve conseguir acompanhar desempenho, volumes, prazos e resultados, além de compreender como as atividades estão sendo executadas. Processos bem definidos, níveis de serviço, indicadores e mecanismos de acompanhamento transformam a relação entre empresa e fornecedor em uma estrutura de gestão.

Outro ponto importante é a capacidade de escala. Operações de seguros nem sempre apresentam volumes constantes. Eventos específicos, crescimento de carteira, entrada em novos mercados ou mudanças no comportamento dos sinistros podem alterar significativamente a demanda sobre determinadas áreas.

Quando toda a estrutura está dimensionada internamente, responder a essas oscilações pode exigir contratações, treinamentos e reorganizações. Um parceiro especializado pode oferecer maior flexibilidade para absorver determinadas variações, desde que exista planejamento e integração adequados entre as partes.

Mas escala sem conhecimento pode apenas ampliar problemas. No mercado segurador, determinadas atividades exigem compreensão de regras, processos e particularidades que dificilmente são adquiridas apenas por meio da padronização de tarefas. É por isso que existe uma diferença importante entre terceirização convencional e BPO especializado.

Conhecimento acumulado permite compreender exceções, identificar situações que precisam de análise diferenciada e estruturar processos mais aderentes à realidade do setor. A experiência passa a fazer parte da entrega.

A tecnologia também modificou esse modelo. Sistemas integrados, automação de tarefas, acompanhamento de indicadores e gestão de informações permitem que processos executados por parceiros permaneçam conectados à operação da empresa. Em vez de criar uma estrutura paralela, o objetivo deve ser estabelecer uma extensão controlada e visível da operação.

Essa integração é fundamental. Quando informações precisam ser transferidas manualmente, controles são duplicados ou diferentes equipes trabalham sem acesso ao mesmo histórico, parte dos benefícios da terceirização pode desaparecer. O BPO estratégico depende tanto da especialização de quem executa quanto da capacidade de integrar essa execução ao restante do negócio.

Existe ainda um benefício menos evidente: permitir que equipes internas concentrem conhecimento e recursos nas atividades em que sua atuação gera maior valor estratégico. Nem todo processo precisa necessariamente ser executado dentro da organização para permanecer sob sua governança.

A questão deixa de ser simplesmente “o que podemos terceirizar?” e passa a ser “qual é a melhor estrutura para executar cada atividade?”

Essa mudança de perspectiva torna o BPO uma decisão relacionada ao desenho da própria operação.

Com uma trajetória construída dentro do mercado segurador, a Delphos combina serviços especializados, conhecimento operacional e tecnologia para apoiar diferentes processos da cadeia de seguros. Essa experiência permite estruturar modelos de atendimento aderentes às necessidades de cada operação, mantendo foco em eficiência, controle e qualidade.

Em um mercado no qual seguradoras precisam responder a novas exigências, administrar volumes crescentes e continuar evoluindo suas operações, especialização pode representar uma importante capacidade adicional.

O BPO deixa, então, de ser apenas uma forma de transferir atividades. Quando existe conhecimento do negócio, processos estruturados, tecnologia e governança, ele pode se tornar parte da estratégia utilizada para construir operações mais flexíveis, especializadas e preparadas para crescer.

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Diretor de Operações

Nélio Brochado Alvarez

Nélio Alvarez é Presidente da Delphos, com mais de 40 anos de experiência em BPO de seguros habitacionais. Graduado em Administração de Empresas e em Tecnologia da Informação, com pós-graduação em análise de negócios, iniciou sua carreira em tecnologia e consolidou sua trajetória na liderança operacional e na gestão de grandes equipes. Sua formação inclui também estudos em Filosofia e Belas Artes, que ampliaram sua visão analítica e sensível sobre negócios e pessoas, influenciando seu estilo de gestão.

Diretor de Infraestrutura Tecnológica

Leonardo Gondinho Botelho

Executivo Sênior de Tecnologia com mais de 25 anos de experiência em Estratégia, Inovação e Gestão de Operações de TI. Possui sólida trajetória em empresas dos setores de Seguros, Utilities, Consultoria, Indústria, Comércio e Fintechs, com destaque para 15 anos de atuação no mercado segurador.

Graduado em Tecnologia e Processamento de Dados pela UVA, possui Mestrado Profissional em Logística pela PUC e especialização em Gestão Empresarial com Ênfase em Tecnologia da Informação pela FGV em parceria com a Ohio University.

Especialista em alinhar tecnologia à estratégia de negócios, liderar programas de transformação digital, gerenciar projetos de alta complexidade e desenvolver equipes de alta performance. Atua com foco em inovação, eficiência operacional, governança, geração de valor e crescimento sustentável.

Diretor Jurídico

Leonardo de Lima e Silva Bagno

Advogado formado pela Faculdade de Direito Cândido Mendes – Centro (2000), com especializações em Propriedade Industrial (UERJ), Direito Empresarial com ênfase em Direito Societário e Mercados de Capitais (FGV-Rio) e Gestão de Empresas (IAG/PUC-Rio).

Atua nas áreas Imobiliária, Tributária, Trabalhista, Contratual e Societária, com ampla experiência em gestão de advocacia em massa. Na Delphos, é membro da Comissão de Ética, do Comitê de Auditoria, do Comitê de Privacidade e Encarregado de Dados (DPO).

Diretor de Compliance

Fernando da Silva Menezes

Bacharel em Administração de Empresas pela FCPE – UCAM/RJ, com MBA em Gestão Empresarial pelo Coppead/UFRJ e formação em Management pela FGV-RJ. Também cursou Tecnologia em Processamento de Dados na PUC-RJ. Possui certificado em Housing Finance e Mortgages – The Wharton School (University of Pennsylvania).

Com mais de 15 anos de trajetória no Grupo Delphos, atuou em diversas posições de liderança, contribuindo para o desenvolvimento e a evolução da companhia. Atualmente, exerce o cargo de Diretor de Gestão Corporativa, sendo responsável pela promoção da governança, da conformidade com os princípios éticos e legais e pela liderança do Comitê de ASG da empresa.

Diretora Comercial

Beatriz Bergamini Cavalcante Gomes Coelho

Advogada com sólida carreira no mercado segurador, Beatriz Cavalcante possui MBAs em Marketing (FGV), Seguros e Resseguros (ENS), Direito do Consumidor (PUC-Rio) e Gerontologia (Einstein), além de formação internacional em Direitos Humanos pela Universidade de Coimbra.

Com ampla experiência em cargos de liderança em seguradoras e consultorias, atua na Delphos liderando a área Comercial, com foco em inovação, transformação digital e fortalecimento do relacionamento com clientes.

Presidente

Elisabete Joana Bazana Prado

Com quatro décadas e meia de trajetória na Delphos, Elisabete Prado assumiu sucessivas e diferentes posições na empresa, incluindo gerências técnicas, diretoria adjunta de corporações, diretoria de sucursais, diretoria comercial e marketing, até chegar ao cargo de CEO, em 05/2021.

Graduada e Pós graduada em Ciências Atuariais pela PUC-SP, com cursos complementares em Gestão pela Qualidade Total, Negociação Estratégica e Lideranças Corporativas, entre outros, é também Conselheira formada pelo IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, conduz a empresa com visão estratégica, foco em inovação e crescimento sustentável, promovendo eficiência operacional e fortalecendo o relacionamento com clientes e parceiros.  

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